勉县图书馆

　　一 、严格执行作息时间,上班时主动签到,每月迟到早退七次以上者,按旷工一天计算。

　　二、 旷工一天,按当天工资双倍扣发,三天以上者(含三天),扣发当月工资。

　　三 、学习、开会不得迟到早退，更不准旷会。有事提前请假，旷会按旷工论处。

　　四 、请事假一天，扣除一天工资，事假全年累计超过15天以上者，报上级主管部门批准，并取消当年年终奖金。

　　五 、年终评选一次先进个人。凡被评为先进个人者，除主管部门奖励外，单位按上级同等比例给与奖励。

　　六、上班时间不得擅离职守，不准做私事。屡教不改者，取消年终评奖资格，并给予一定的罚款。

　　七、积极向领导出谋献策，对促进本单位工作上有重大贡献者，视其情节，给予一定奖励。

　　八、对因工作不力，玩忽职守造成本单位经济或财产损失者，视其情节轻重给予经济、行政处分，直到追究刑事责任。